Menschen, Kultur und Gewohnheiten
Von langlebigen Arbeitsmitteln über zentrale Druckregeln bis zu leisen Energiesparmodi: Kleine Gewohnheiten summieren sich. Ein Team richtete eine „Beleg-Diät“ ein und halbierte so Druckvolumen. Welche kleine Veränderung könnte bei Ihnen Großes anstoßen? Teilen Sie Ihre Idee.
Menschen, Kultur und Gewohnheiten
Regelmäßige Kurztrainings zu digitalen Belegen, Prüfpfaden und Nachhaltigkeitskennzahlen bauen Unsicherheit ab. Wissen schafft Tempo und Qualität. Erzählen Sie, welches Thema Ihre Abteilung als Nächstes vertiefen sollte, damit grüne Prozesse selbstverständlich werden.